Tanıtım

Üniversitelerin faaliyetlerine yönelik verileri kapsamlı bir şekilde kayıt altına almaları, veriler üzerinde yapılacak değerlendirmelerle kurumun güçlü, zayıf ve gelişmeye açık yönlerini analiz ederek elde edilen sonuçları kurumsal politika ve uygulamalarına yansıtmaları kritik öneme sahiptir. Bu husus uluslararası uygulamalarda ve ülkemizdeki yükseköğretimde kalite uygulamalarında da kurumların yerine getirmesi beklenen önemli gereklilikler arasında kabul edilmektedir. Bu kapsamda dünyanın önde gelen yükseköğretim kurumlarının uzun yıllardır akademik personellerinin yıllık performanslarını farklı boyutlar altında değerlendirmeye yönelik uygulamaları kararlılıkla yürüterek kurumsal kültüre dönüştürdükleri de bilinmektedir.

2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 42. maddesi, 5018 Sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Yükseköğretim Kalite Kurulu uygulamaları gibi muhtelif mevzuat hükümlerine göre son yıllarda ilgili kuruluşlar tarafından yükseköğretim kurumlarının akademik personeline yönelik yıllık performans değerlendirmesi yapmaları talep edilmektedir. Bu bağlamda, gerek ilgili mevzuat hükümleri ile kuruma verilen görevlerin yerine getirilebilmesi ve gerekse kurumsal kaynakların verimli ve etkin bir şekilde yönetilebilmesine imkân sağlayacak stratejilerin doğru bir şekilde belirlenebilmesi amacıyla üniversitemiz mensubu akademik personelin yıllık olarak performanslarının değerlendirilmesine yönelik Üniversitemiz Senatosunun 02.09.2021 tarih ve 2021/208 sayılı kararı ile “Gazi Üniversitesi Akademik Performans Değerlendirme Yönergesi” kabul edilmiştir. 

İlgili yönerge Kapsamındaki işlemlerin yürütülmesi için Akademik Performans Değerlendirme Süreç Yönetim sistemi (APSİS) http://apsis.gazi.edu.tr adresinden kullanıma açılmıştır.

“Gazi Üniversitesi Akademik Performans Değerlendirme Yönergesi”nin ilgili hükümlerine göre kendisine verilen görevleri yapmak üzere Rektörlük Akademik Performans Değerlendirme Komisyonu ve Bölüm Akademik Performans Değerlendirme Komisyonları oluşturulmuştur. 

Rektörlük Akademik Performans Değerlendirme Komisyonu, ilgili Rektör Yardımcısı başkanlığında yapmış olduğu toplantılar sonucunda, Gazi Üniversitesi Akademik Performans Değerlendirme Uygulama Usul ve Esaslarını belirlemiştir.

Gazi Üniversitesinin tüm akademik birimlerinde aktif olarak kullanılan Akademik Veri Yönetim Sistemi (AVESİS) ile uyumlu bir şekilde çalışan Akademik Performans Değerlendirme Süreç Yönetim Sistemi kurumsal üretkenliklere yönelik yıllık performans değerlendirme süreçlerini kanıta dayalı bir veri tabanı üzerinden kayıt altına alarak kurumun performansını sağlıklı bir şekilde belirlemektedir.